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主な支給要件・支給額

支給要件

　・初めて障害者を雇用し、6か月以上継続雇用していること。
　・支給申請時点で、常時雇用する労働者数が300人以下の事業主であること。
　・県内に企業の主たる事業所を有する事業主であること。
　※対象となる障害者の雇入れ日の前日から起算して、過去3年間に障害者の雇用実績がない

　　（3年間、障害者が働いていない）場合も該当します。　
　※ハローワークの紹介による雇入れ以外も支給対象となります。
　※その他の要件については、申請の手引きを御確認ください。

支給額

　【60万円】

　短時間労働者以外の労働者（身体障害者・知的障害者・精神障害者）

　短時間労働者（精神障害者）

　【30万円】

　短時間労働者（身体障害者・知的障害者）　

（注）短時間労働者以外の労働者とは、1週間の所定労働時間が30時間以上の者をいい、

　　　短時間労働者とは、1週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満の者をいいます。
 

対象となる障害者

次の(1)～(3)のいずれかの障害者で、雇入れ日現在において満65歳未満である者
(1)身体障害者
(2)知的障害者
(3)精神障害者

申請方法

対象労働者の雇入れ日から6か月経過した日の翌日から起算して2か月以内に支給申請書等の必要書類を郵送（簡易書留等記録が残る方法に限る。支給申請期限までに必着のこと。）又は持参により提出してください。
※必要書類については、「申請の手引き」を御確認ください。